10 úžasných zamestnaneckých výhod, ktoré ponúkajú technologické spoločnosti
Nedávno indický e-predajca Flipkart oznámil svoju politiku materskej dovolenky, ktorá bola úžasná. Nie je to však prvá spoločnosť súvisiaca s technológiou, ktorá tak urobila. Google je známy tým, že poskytuje niektoré z najväčších zamestnaneckých výhod. Tu je zoznam niektorých skvelých politík zameraných na zamestnancov, ktoré rôzne spoločnosti z času na čas prijali.
Obsah
- Bezplatné strihanie vlasov v Google
- Politika materskej dovolenky pre zamestnankyne na Flipkarte
- Rodičovské výhody na Facebooku
- Kolobežka Razor v Dropboxe
- Donut Day štvrtky na shopkeep.com a Piatkové pizze na overit.com
- Hranie inej úrovne na killerinfographics.com
- Fyzikálna terapia a akupunktúra v Cisco Systems
- Stolný tenis v Quora
- Výhody úmrtia v spoločnosti Google
- Výhody ponúkané stážistom v Imo.im
- Pravidlá rodičovskej dovolenky v Netflixe
Bezplatné strihanie vlasov v Google
Niekomu sa to nemusí zdať až tak veľa, no majte na pamäti, že služby v USA sú v porovnaní s niektorými krajinami tretieho sveta naozaj drahé. Slúži to na dvojaký účel, poskytuje zamestnancovi bezplatnú nákladnú službu a minimalizuje stratu času zamestnanca tým, že ho ponechá v areáli organizácie.
Medzi ďalšie výhody patria preplnené potravinové sklady, ihriská na bocciu, bowlingové dráhy a telocvične.
Obrázok len na reprezentačné účely
Politika materskej dovolenky pre zamestnankyne na Flipkarte
Obsahuje:
A. Predĺžená materská dovolenka v trvaní 24 týždňov (180 dní)
B. Štyri mesiace flexibilného pracovného času s plnou mzdou
C. V prípade potreby jednoročná prestávka v kariére bez odmeny
Prosím, majte na pamäti, že zákonná požiadavka na materskú dovolenku je 12 týždňov.
Rodičovské výhody na Facebooku
Zatiaľ čo nedávne oznámenia Flipkart sú skvelé, porovnali ste ich s tým, ktorý ponúka Facebook. Každý zamestnanec, ktorý sa stal rodičom (otec alebo matka), dostane 4 mesiace plateného voľna, ktoré môže využiť kedykoľvek v prvom roku života svojho dieťaťa.
4 000 USD na výdavky na dieťa a 3 000 USD ročne na náklady na opatrovanie detí
Kolobežka Razor v Dropboxe
Zamestnanci v Dropboxe majú k dispozícii skúter Razor, ktorý im pomôže rýchlejšie sa pohybovať po kancelárii. Aký úžasný scenár by to bol.
Donut Day štvrtky na shopkeep.com a Piatkové pizze na overit.com
Hranie inej úrovne na killerinfographics.com
Spoločnosť pridala lezeckú stenu a 2 kegerátory s miestne vareným pivom, ktoré si zamestnanci môžu kedykoľvek vychutnať.
Fyzikálna terapia a akupunktúra v Cisco Systems
Cisco LifeConnections Health Center je viac než len fitness centrum; ponúka aj primárnu starostlivosť, fyzikálnu terapiu a akupunktúru.
Stolný tenis v Quora
Nie je to hocijaká hodina stolného tenisu. Lekcie sú s trénerom stolného tenisu americkej reprezentácie
Výhody úmrtia v spoločnosti Google
Pozostalý manželský partner dostáva 50 % platu každý rok počas nasledujúcich 10 rokov
Forbes zverejnil článok vymenovanie všetkých výhod.
Výhody ponúkané stážistom v Imo.im
Obojsmerné letenky sú pokryté všetkými nákladmi na pohovor
Obojsmerné letenky, všetky náklady spojené so stážou
Členstvo v telocvični v Equinox
[Aktualizácia: 12. augusta 2015]
Pravidlá rodičovskej dovolenky v Netflixe
Práve keď som sa zaoberal rôznymi politikami rodičovskej dovolenky, ktoré ponúkajú rôzne organizácie, Netflix má navrch oznámením svojej politiky rodičovskej dovolenky. V rámci tejto politiky si rodič môže vziať toľko dovoleniek, koľko chce počas prvého roka alebo narodenia dieťaťa, resp adopcia . Všimli ste si, ako do svojho boja zahrnuli aj adopciu?
Netflix iným organizáciám – Your Move, baby!
Ak poznáte nejaké ďalšie úžasné výhody, ktoré organizácia ponúka zamestnancom, zanechajte komentár nižšie.